第4章 阅历炼金 · 全书第 20 / 52 课
本章第 4 课 / 共 7 课 · 第 4 章
4.4 社交质量提升
本课目标与过关判据
能做到能设计出一次有质量的接触与跟进
什么算过关含开场话术、问题清单与跟进时间方式
怎么练:设计开场、三个问题与一次跟进
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要点讲解
社交的质量可以设计:一次有目的的接触,胜过十次随缘的寒暄。这一课把一次接触拆成开场、问题、跟进三件可准备的事。
先说社交质量的两个指标:对方是否愿意展开说真话,以及接触结束后关系是否前进了一格。两件事都依赖准备。临场发挥的寒暄会停在安全话题,很难产生进展; 准备好的接触能带着节奏往前走。
再说三个问题的设计。三个问题要有层次:一个让对方容易开口的事实问题,例如他最近在忙的项目; 一个让对方展示专业判断的问题,例如他对某个趋势的看法; 一个带私人色彩但不过界的问题,例如他为什么选择这个方向。第三个问题的回答质量,往往决定这次接触的深度。
最后说跟进的价值。多数社交关系停在「聊得不错,之后没联系」。跟进要当场埋下:结束前约定一个下次连接的动作,例如「您说的那份材料我整理好发您」。跟进在二十四到四十八小时内落地,关系就有了持续的理由。
补一个开场设计手法:把你事前做的准备变成对方的好处。例如「我看到您在做某个方向,刚好我整理过相关材料,想先请教一个与之有关的问题」。开场把对方利益前置,后续问题的接受度会明显提高。
再补一个长期维护的轻动作:给重要联系人做一张三十字以内的记忆卡,记下他正在关心的事。下次接触前看一遍卡片,开口就能接上上次的话题,关系的连续性由此建立。
补一个复联的轻动作:把三位长期不联系但有价值的人列出来,每周挑一位发一条有内容的问候,例如分享一篇文章加一句你的看法。无压力的复联是关系维护的润滑剂。
再补一个活动场景:参加行业活动前用这套方法准备一遍,目标定为认识两位能继续往来的人。带着明确目标进场,散场时的收获会是随机社交的好几倍。
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