使命与愿景
PCA 旨在以更全面、客观、有效的方法判断人的认知水平，为人才选拔、识别和使用提供可靠依据，实现「人尽其才」的目标，为社会历史发展助力。
古往今来，用人不当的案例不胜枚举，主要原因是缺乏全面客观有效的方法判断人的认知水平。虽然人的认知水平属于混沌系统，难以精确观测和预测，但仍可通过一些方法进行大致测试。
关于 PCA
从「描述」走向「量化」，认知科学的下一站。
从「描述」走向「量化」，认知科学的下一站。
PCA 旨在以更全面、客观、有效的方法判断人的认知水平，为人才选拔、识别和使用提供可靠依据，实现「人尽其才」的目标，为社会历史发展助力。
古往今来，用人不当的案例不胜枚举，主要原因是缺乏全面客观有效的方法判断人的认知水平。虽然人的认知水平属于混沌系统，难以精确观测和预测，但仍可通过一些方法进行大致测试。
认知是个体基于先天禀赋与后天经验，对客观规律进行主观认识和改造的过程。认知水平，是个体通过逻辑自洽与事实检验的双重校准，对客观规律的还原程度。
认知是个体基于先天信息加工倾向与经后天经验塑造的心理结构，对外部信息进行主动选择、组织、解释和储存，以形成内在表征并指导行为的过程。
PCA 当前由理论创建者个人主导运营，尚未设立管理委员会、伦理审查等外部机构。以下治理机制为规划中的建设方向，将随体系发展逐步落地：
人的复杂度，需要一把量尺。PCA 覆盖六大应用方向：
