新闻列表
2026-08-30
五维认知架构 PCA 官网正式上线
五维认知架构评估体系（PCA）官方网站正式上线，开放人才测试、组织选拔轨方案与理论资料，开启认知水平可量化、可验证的在线服务。
2026-08-20
《五维认知架构评估体系》迭代至 V3.5
计算公式经持续实测迭代，正式定型为 V3.5 版本，在真实测试中不断完善细节。
2026-01-14
第三稿完成
计算公式正式确定，进入实测迭代阶段。
2025-02-07
第二稿完成
确定核心公式，大小修补无数，继续用测试修正细节。
2024-11-18
形成 V1.9 版本
经过近一年多的真人测试，反复打磨理论，形成 V1.9 版本。
2023-04-27
第一稿完成
提出量化认知的构想，提出认知协同效应、认知隔离等构念，形成理论初稿并反复修改，并在测试中完善。
2022
研究起点
开始思考「如何客观、有效地判断人的认知水平」。古今用人失当多源于缺乏全面客观的测试方法。人的认知虽属混沌系统，难以精确观测，但仍可经多维度建模大致评估。由此确立以「量化认知、人尽其才」为使命的研究方向。
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